Una semana después de la aprobación del preacuerdo por l@s afiliad@s en los Plenos de CCOO y posteriormente en las asambleas generales, en ambos casos por unanimidad; hoy los cinco sindicatos que componen el CUT han plasmado la firma en el mismo. El infoCCOO recoge el texto íntegro del preacuerdo.
Pasados tres días de encierro de los representantes de los trabajadores del Ayuntamiento de Leganés el Equipo de Gobierno sigue sin dar muestras de acercamiento a las reivindicaciones de la plantilla.
Tras la decisión del CUT de encerrarse en la Casa Consistorial en Plaza Mayor, ayer 3 de junio, a las once de la noche, se produjo uno de los hechos más lamentables de la historia de la negociación colectiva en el Ayuntamiento de Leganés. Los delegados y delegadas del CUT, junto con otros compañeros y compañeras que se unieron al encierro, fueron desalojados, contra su voluntad, por los compañeros de la Policía Local, dando cumplimiento a la orden expresa del Alcalde.
El CUT solicita al Alcalde una reunión que posibilite el desbloqueo de la actual situación de la negociacion de Convenio y Acuerdo.
El viernes 29 de mayo el CUT se levantó de la mesa, dando por rota la negociación de Convenio. Las posturas totalmente intransigentes del Equipo de Gobierno en cuestiones fundamentales de la plataforma unitaria nos llevaron a tomar esta decisión.
Después de las asambleas generales del 19 de mayo, el CUT se reune con el Equipo de Gobierno en un último intento de desbloquear la situación actual en la negociación del convenio.
No se producen avances de ningún tipo en la negociación de Convenio y Acuerdo, dándose una actitud cada vez más cerrada y de enfrentamiento por parte del Equipo de Gobierno.Los planteamientos que están poniendo sobre la mesa son del todo inasumibles para la sección sindical de CCOO.
Información sobre la subida salarial 2009, destacando la modificación en el cómputo de las pagas extras. Propuesta de plantilla 2009 presentada por el CUT al Equipo de Gobierno. Movilizaciones en el colectivo de Servicios a la Ciudad.
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