Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Leganés
Campañas
El 9º proceso congresual se inicia a principios de septiembre con el debate de los documentos congresuales de la Confederación Sindical de CCOO, las Federaciones Estatales y las CCOO de Madrid.
Los Congresos de la primera organización sindical del Estado y de Madrid tienen una importancia fundamental en un momento en el que las dificultades económicas ponen de relieve las debilidades del modelo de crecimiento español y tiene consecuencias inmediatas sobre el empleo y sobre la capacidad de las Administraciones para garantizar la calidad de los servicios públicos y prestaciones sociales.
El Congreso de CCOO es el momento más importante para la participación de nuestros afiliados y afiliadas. Se avecinan tiempos difíciles y nuestra capacidad para definir objetivos compartidos desde la pluralidad sectorial, territorial y de las ideas va a ser esencial. En CCOO cabemos todas las personas que nos ganamos la vida con nuestro trabajo. La participación es un instrumento esencial para la unidad y la fortaleza de CCOO.
Los 1001 delegados y delegadas del 9º Congreso de CCOO han debatido cerca de 300 enmiendas; las aprobadas en plenario se han incorporado a la redacción final del Programa de Acción y Estatutos aprobados. También por amplia mayoría se ha aprobado la Resolución General del 9º Congreso, con 749 votos a favor, uno en contra y ninguna abstención, que incorpora varias resoluciones presentadas a la Comisión de Resoluciones.
Ignacio Fernández Toxo ha sido elegido nuevo secretario general de CCOO al conseguir 512 votos a favor frente a los 484 obtenidos por José María Fidalgo.
La lista a la Comisión Ejecutiva de Toxo también ha sido la mayoritaria, al recibir 509 votos frente a los 488 votos de la presentada por Fidalgo. La Comisión Ejecutiva estará compuesta por 22 miembros de la candidatura de Toxo y por 21 de la de Fidalgo:
Ignacio Fernández Toxo: Fernando Lezcano, Paloma López, Antonio del Campo, Salce Elvira, Rodolfo Benito, Carmen Chacón,
Ramón Górriz, Marisol Pardo, Juan Blanco, Rosana Costa, Miguel Montalbán, Laura Arroyo, Jordi Ribó, Cristina Bermejo, Antonio Camacho,
María García, Pedro J. Linares, María Dolores García, Francisco Javier Jiménez, Luisa Montes y Natalio González.
José María Fidalgo: Laura Pinyol, José Luis Sánchez, Carmen Bravo, Salvador Bangueses, María José Alende, Fernando
Puig-Samper, Montserrat Mir, Carlos Bravo, Rosa Eva Martínez, Luis Fernández Luis Martín, Irene Álvarez, Regino Martín, Teodora Castro,
Llorens Serrano, Ana María Herránz, Javier Doz, Laura Fuentes, César López, Nuria Rico y José María Díaz Ropero.
El Programa de Acción y los Estatutos situan el papel central del trabajo en la sociedad, renuevan la vigencia del diálogo social como mejor instrumento para mejorar las relaciones laborales y la cohesión social y defienden la inversión en empleo de calidad vinculada al cambio productivo que CCOO propugna.
El cambio de modelo productivo y una mejor redistribución de la riqueza para ganar en igualdad, cohesión social y sostenibilidad, es el segundo eje de debate, apostando por la inversión productiva frente a la inversión especulativa, con suficiencia de los recursos de las Administraciones Públicas y equidad en el gasto, rentas salariales suficientes y una más robusta red de protección social.
El trecer bloque trata el desarrollo de la acción sindical en la empresa y el impulso de la negociación colectiva. CCOO pretende la acción directa y permanente en los centros de trabajo, extender el convenio colectivo al conjunto de la población asalariada, y proteger especialmente a las trabajadoras y trabajadores con más precariedad.
En un cuarto bloque, la ponencia desarrolla el capítulo de contribuir a globalizar los derechos y la acción sindical, participando activamente en la construcción de la acción sindical transnacional, promoviendo la negociación colectiva europea y cooperando decididamente para fortalecer el sindicalismo internacional.
Igualmente, CCOO centrará sus esfuerzos en ampliar la cooperación en nuestro trabajo sindical, para ganar en eficacia hacia las y los trabajadores y desarrollar la cultura de pertenencia a CCOO como fuente impulsora de la coherencia interna y de la imprescindible cooperación entre afiliación, estructuras y organizaciones. Se busca asegurar la participación activa de la afiliación y su vinculación a la actividad del sindicato, lo que nos exige seguir ampliando la afiliación, incentivar la participación, de manera singular la de mujeres y jóvenes.
Se aborda la necesidad de gestionar con el mayor rigor los recursos para la afiliación y mejorar la organización, avanzando en la integración y conocimiento de la información confederal, reforzando las herramientas de trabajo confederales y desarrollando una estrategia de comunicación eficaz, coordinada, innovadora y con transversalidad de género.
La propuesta de Estatutos mantiene y renueva los principios en los que se inspira el sindicalismo de nuevo tipo de la Confederación Sindical de CCOO.
CCOO ha puesto en marcha una página web que recoge todo sobre el 9º Congreso: documentos congresuales, galerias de imagenes y videos del Congreso, así como las votaciones y artículos de prensa.
El 9º Congreso de CCOO de Madrid, se celebró los días 24, 25 y 26 de febrero de 2009.
La nueva etapa de CCOO no ha podido escenificar de manera más contundente la integración y la unidad. Tan solo una abstención, ningún voto en contra y 290 votos a favor ha sido el resultado de una votación que permite la reelección de Javier López como secretario general de CCOO de Madrid por práctica unanimidad. Un mensaje, el de la unidad para hacer frente a la crisis, que ha protagonizado el 9º Congreso y que Javier López ha simbolizado en el recuerdo y homenaje de todos cuantos "nos han precedido" porque "las personas pasamos pero las CCOO siguen siendo el instrumento más útil para los trabajadores".
La lista de la Comisión Ejecutiva ha sido aprobada sin ningún voto en contra, 282 votos a favor y 4 abstenciones. Estará compuesta por 26 miembros: Javier López, Josefa Azofra, Dolores Carrascal, Pedro Casares, Jaime Cedrún, Francisco Cruz, Mª Cruz Elvira, Manuel Fernandez, Ana González, Paula Guisande, Mar Fernández, Angel Jurado, Jose Manuel Juzgado, Mª José Martín, Mercedes Mateos, Pilar Morales, Francisco Naranjo, Juan Olaso, David Planell, Carmelo Plaza, Javier Ramos, Agustín Reoyo, Antonio rey, Cecilio Silveira, Teresa Uceda y Carmen Vidal.
Por otro lado, el Informe de la Comisión de Garantías ha sido aprobado con 283 a favor y 6 abstenciones. La forman: Justo Santos, Magdalena Macías, Manuel Martínez, Rosario Piudo, Tomás Pérez, Angel Pedro Gómez y Ursula García. El Informe de la Comisión de Control Administrativo se ha aprobado con 284 a favor y 5 abstenciones. La forman: Carmen Pizarro, Daniel Laguna, Estella Acosta, Manuel García y José Mª Cortés.
Caminar hacia un nuevo modelo de crecimiento y de desarrollo económico.
Se abordará en este apartado el análisis y las alternativas a la situación industrial, el I+D+i y los servicios a las empresas, el comercio y turismo. Asimismo se tratará la revitalización del sector de la Construcción y las infraestructuras de la producción: suelo, áreas industriales, energía, agua, requisitos medioambientales, etc. Todo ello con el objetivo de conseguir un modelo de desarrollo asentado en la sostenibilidad.
Conseguir un modelo productivo que se base en la calidad del empleo.
Aquí se abordará el mercado de trabajo. Las políticas activas y los Servicios Públicos de empleo. La educación, formación y empleo. La precariedad, los salarios y condiciones laborales. El empleo estable y la Salud laboral. Y, singularmente, la igualdad en el empleo y la lucha contra dualización del mercado de trabajo.
Reforzar y ampliar las redes de protección social y los servicios públicos.
En este terreno trataremos sobre la fiscalidad en la región, la educación, la sanidad, los servicios sociales y la ley de dependencias, la prevención de la exclusión social y la vivienda. Asimismo analizaremos la situación de los servicios públicos y las medidas para frenar su privatización.
Otro modelo de desarrollo del territorio, garantizando la sostenibilidad y mejorando la calidad de vida.
En este apartado proponemos analizar las consecuencias de un desarrollo territorial vinculado al urbanismo depredador practicado en la Comunidad de Madrid, proponer un Plan de Estrategia Territorial donde se integren las políticas de suelo y urbanismo, la movilidad e infraestructuras del transporte. Igualmente, se propone discutir sobre el medio natural y los Parques naturales, el Agua y la Energía.
Mejorar y actualizar los instrumentos de acción del sindicato.
En este punto trataremos los instrumentos que tenemos para conseguir los objetivos que se proponen, la negociación colectiva, el dialogo social en el ámbito regional y en el ámbito local, así como la participación social en el sector y en el territorio. Junto a esto, en el marco de nuestras competencias, la cooperación y la acción internacional.
La mejora de la capacidad organizativa y de la participación de la afiliación.
En este capítulo, se debatirá sobre la extensión y mejora de las estructuras del sindicato y de la representación sindical. El incremento de afiliación y de su participación en la toma de decisiones y en la acción sindical. Y, junto a esto, la gestión de los recursos y la mejora de la comunicación.
El Consejo Federal Estatal de la FSAP CCOO, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 21 de los Estatutos Federales, aprobó el 20 de junio de 2008 la convocatoria del próximo Congreso de la FSAP CCOO de Madrid, el próximo 13 de abril de 2009. Este tendrá carácter previo al de fusión con la Federación de Comunicación y Transportes CCOO de Madrid (FCT), creando la nueva Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC CCOO Madrid).
El Congreso de la fsap-madrid se celebrará en el marco de los procesos congresuales y conferencias de nuestra Confederación, Federación Estatal, Unión Regional, Sectores Estatales y Regionales, así como de las Uniones Comarcales. Estos procesos se regirán por las Normas Confederales, Federales Estatales y de la Unión Sindical de Madrid Región.
La Dirección Provisional acordó, el 23 de junio de 2008, la configuración definitiva de las asambleas, calendarios y normas que regirán estos procesos, respondiendo a la demanda confederal de integración, transparencia y resolución de todos ellos en convocatorias que simplifiquen y faciliten la participación de las personas afiliadas.
Transcurrido el correspondiente plazo de reclamaciones, la Dirección Provisional procedió, el 15 de Julio de 2008 a resolverlas, aprobando aquellas de forma definitiva, con independencia de las reclamaciones a los censos, que podrán plantearse hasta 72 horas antes de la fecha de celebración de las correspondientes asambleas.
De acuerdo a sus disposiciones, las distintas secciones y estructuras deberán anticipar, en los casos no previstos, las fechas y lugares de realización de las correspondientes asambleas, con anterioridad al 31 de julio de 2008. Con ello se facilitará que la totalidad de las personas afiliadas reciban en sus domicilios, con anterioridad al mes de septiembre, carta individualizada en la que se les informe del proceso y de las fechas y lugar de celebración de las asambleas en las que se encuentren incorporadas.
Las personas afiliadas podrán consultar sus datos personales en los censos provisionales de cada asamblea. Estos se custodiarán en la sede federal, C/. Lope de Vega, y en las distintas sedes sectoriales, pudiendo formular las consultas por vía telefónica, presencial o por e-mail.
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