Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Leganés

Elecciones Sindicales 2011 - Ayto.Leganés

Elecciones Sindicales 2011 - Ayto. Leganés - Vota CCOO

Elecciones Sindicales - Ayto. Leganés

Elecciones Sindicales 13 de abril de 2011 - Resultados
14.04.2011 | ccooweb

La valoración de los resultados obtenidos por nuestras candidaturas no puede ser más que positiva. Avanzamos claramente en todos los colegios y en el resultado global, en número de delegados y delegadas, tenemos la confianza de la mayoría del personal laboral, con un gran resultado en el colegio de técnicos y administrativos, pasando a ser mayoritarios en el Comité de Empresa, y seguimos aumentando nuestra representatividad en funcionarios.

Una vez más, la plantilla municipal ha dado muestra de su gran responsabilidad, con una participación del 81,64 %. Este alto grado de participación da lugar a que se conforme un Comité con la suficiente fuerza para encarar las relaciones con el equipo de gobierno municipal que nos toque tener en frente.

Resumen de los resultados de estas elecciones sindicales 2011 y la comparativa con las anteriores de 2007:

Elecciones sindicales 2011- Comparativa resultados 2011-2007

Elecciones sindicales 2011- Resultados globales

Elecciones sindicales 2011- Resultados de las votaciones

Elecciones sindicales 2011- Resultados de las votaciones

Elecciones sindicales 2011- Tendencia de voto 2003-2007-2011

Elecciones Sindicales - 13 de abril de 2011
01.04.2011 | ccooweb

El próximo 13 de abril tendrán lugar las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Leganés, y CCOO, sindicato mayoritario y que representa a la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país, os presentamos nuestras propuestas de futuro. Un programa elaborado por nuestra sección sindical que nos permita seguir trabajando en la defensa de tus intereses laborales y sociales.

Nuestras propuestas tienen como fundamento los siguientes principios:

  • Cercanía a las trabajadoras y trabajadores, para defender sus intereses con constancia.
  • Firmeza, para proteger y avanzar en los derechos de las trabajadoras y trabajadores.
  • Independencia, por no estar condicionados en nuestra actitud por intereses partidistas.
  • Coherencia y seriedad como sindicato de clase, que nos permite garantizar la participación de toda la plantilla municipal en la negociación colectiva.
  • Capacidad de propuesta, negociación y movilización desde la máxima responsabilidad.

Para poder llevar adelante nuestro proyecto, presentamos un equipo de compañeras y compañeros que aúnan la experiencia, fundamental en los tiempos que nos van a tocar vivir, junto con las renovadas ilusiones de las nuevas incorporaciones.

Por todo ello, os pedimos el voto para nuestras candidaturas, para que esta sección sindical recupere la mayoría en el Comité Unitario, y podamos desarrollar nuestros compromisos.

Nuestros principales objetivos:

  • Mantenimiento de los servicios municipales y de su plantilla.
  • Consolidación de empleo temporal.
  • Funcionarización de la plantilla municipal.
  • Recuperación de los diferentes recortes sufridos en el último año.
  • Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • Desarrollo de las oportunidades de ascenso y progreso profesional.
  • Adecuación de categorías.
  • Municipalización de servicios externalizados y privatizados.
  • Fortalecimiento del Comité Unitario.
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