La votación definitiva en la Ponencia del Congreso de los Diputados del proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, constituye el mayor ataque a los derechos laborales de los últimos 30 años.
Se ha hecho sobre un texto que desregula los derechos de las y los trabajadores, que hace más fácil, rápido y barato el despido y aumenta la capacidad de decisión de los empresarios. Y aunque cueste afirmarlo, este ataque lo ha llevado a cabo un gobierno socialista.

Esta reforma satisface las demandas de las organizaciones empresariales, pues facilita a las empresas la extinción del contrato por razones económicas, técnicas, organizativas y productivas, haciéndola más fácil, más rápida y más barata; muestra su ineficacia sobre la contratación temporal y hace más vulnerable el empleo fijo; dota de mayor poder discrecional al empresario en perjuicio de la negociación colectiva, derecho fundamental reconocido en nuestra Constitución como instrumento de ordenación de las relaciones laborales; legaliza las agencias privadas de colocación con ánimo de lucro atribuyéndole competencias propias de los Servicios Públicos de Empleo; ignora la necesidad de cambio de modelo productivo que impulse el empleo de calidad, la formación y la innovación; y apuesta por una competitividad basada en la reducción de los costes empresariales a costa de la reducción de derechos de las y los trabajadores.

La reforma aprobada ayer en el Congreso de los Diputados con el único voto favorable del PSOE, la abstención de CiU, PNV y el Grupo Mixto, y el voto en contra de PP e IU, profundiza los gravísimos efectos que ha provocado en los derechos de los trabajadores el Real Decreto Ley 10/2010, justifica y hace más necesaria aún la Huelga General del próximo 29 de septiembre, cuyo objetivo principal es parar esta reforma y volver a la mesa de negociación para pactar una reforma del mercado de trabajo que priorice las políticas de empleo y formación destinadas a las personas desempleadas, incentive el empleo estable, combata la temporalidad y refuerce la función de intermediación de los Servicios Públicos de Empleo.

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha organizado una acción europea para el próximo 29 de septiembre, consistente en una euromanifestación en Bruselas y diversos actos sindicales en diferentes países europeos, que en el caso de España coincide con la convocatoria de la Huelga General convocada por CCOO y UGT.

La CES, con el lema "No a la austeridad. Prioridad al empleo y el crecimiento", se manifestará contra las medidas de austeridad que también han adoptado numerosos países europeos y en demanda de planes de relanzamiento en favor de empleos de calidad y del crecimiento económico.

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